Catherine Rideau-Kikuchi @crideaukikuchi@mastodon.zaclys.com

Je débute par ici, alors quelques mots de présentation : je suis historienne et je travaille sur le début de l'imprimerie particulièrement en Italie.
En ce moment en séjour d'archives à Bologne : plein de vieux papiers pour étudier qui étaient les imprimeurs et comment ils travaillaient...

Quelqu'un parmi les universitaires ici a-t-il déjà vu un colloque avec un système de discutant qui ait un intérêt et ne tourne pas au paternalisme ?

Quand je prends mon courage à deux mains et que je vais à un colloque de codicologues...

- et maintenant et sur du plus long terme, adhérer à @ALUBnF@twitter.com pour continuer à faire entendre la voix des lecteurs et lectrices de la BNF !
https://twitter.com/ALUBnF/status/1540288285070737408

- abonder à la caisse de grève des personnels, qui paient un lourd tribut financier pour un combat qui nous concerne au premier chef
https://www.lepotcommun.fr/pot/7qpwgjpn

Voilà, pour toutes ces raisons, si vous le pouvez, venez soutenir la protestation à 14h à la BNF Tolbiac aujourd’hui, avec la remise des 16 000 signatures de la pétition !
https://twitter.com/ALUBnF/status/1542391810462556161

Or, si maintenir un service de communication correct dans la bibliothèque de recherche est moins visible et vendeur qu'une exposition, ce n’est pas moins important : comment transmettre la recherche si on ne lui donne pas les moyens de se faire ?
https://twitter.com/VincentMFerre/status/1527339029930266631

C'est le fond du problème : la BNF veut mener de front une politique de prestige/muséale, une mission de conservation/de bibliothèque nationale publique sans en avoir les moyens. Ce faisant, elle déshabille Paul pour habiller Pierre.
https://twitter.com/DRajchenbach/status/1541402498333827072

Le service public doit aller avec une pérennité des emplois qui seule permet une politique d’établissement sur le long terme, sans parler de la nécessité d'embaucher des gens nécessaires dans des conditions décentes…
https://twitter.com/froabastos/status/1537462565382639617

Le manque de moyen et l’absence vision de long terme entraîne une précarisation des personnels de la BNF : contrats très courts et mal rémunérés, bien que la direction s'était engagée à une "déprécarisation".
https://www.humanite.fr/social-eco/bnf/la-bibliotheque-nationale-de-france-2-mois-de-greve-pour-l-acces-aux-savoirs-755427

Cette réforme rend également le travail particulièrement pénible pour les personnels de la BNF, qui ont connu des réductions d’effectif importants et se retrouvent à devoir gérer des commandes sur un temps très court.
https://www.marxiste.org/actualite-francaise/luttes-mouvement-syndical/3089-greve-des-salaries-de-la-bnf

Si l’impact est plus limité pour les lecteurs ayant la possibilité de se rendre régulièrement à la BNF, il est dramatique pour les personnes qui n’ont que peu de journées libres, soit par contraintes personnelles, soit par éloignement géographique.
https://twitter.com/neolitterature/status/1542126938256543744

Et si la fréquentation baisse tendanciellement dans les bibliothèques de façon générale, cela nécessite une réelle réflexion de fond, que la direction bien sûr ne fait pas…
https://twitter.com/MCBouju/status/1539659699846385664

Cette réforme acte des modifications qui ont été implémentées en temps de Covid et prend pour prétexte la baisse de fréquentation ces deux dernières années (oui, effectivement, on se demande pourquoi la fréquentation a baissé…)
https://twitter.com/neolitterature/status/1535677580346593280

La direction de la BNF a mis en œuvre une réforme de la communication des documents dans la bibliothèque de recherche, restraignant la communication directe à une courte fenêtre de 13h30 à 17h, et qui oblige la réservation préalable des documents.
https://www.liberation.fr/idees-et-debats/tribunes/la-bibliotheque-nationale-de-france-veut-contraindre-la-recherche-au-temps-partiel-20220510_B4FDUPJA2NAJLJNVBQIDVVYI7M/