Mon boss vient de me dire réfléchir à ce qu'on passe sous #Linux et qu'on se débarrasse des licences Microsoft.
Bon, je sens déjà poindre les résistances des collègues, habitués à Office depuis 15 ans…
Des expériences d'un tel passage ? Outre les freins psychologiques, quels sont les freins "objectifs" à prendre en compte ?
Quelles réponses aux problèmes de documents (Word notamment) échangés avec les partenaires ?
J'ai préparé une mindmap que je compte présenter à mon boss concernant cet éventuel passage de la structure à Linux.
Elle vous semble honnête et équilibrée ? Vous voyez des oublis importants dans un sens ou dans l'autre ?
Je crois que j'ai oublié l'argument ultime, celui qui convaincra à coup sûr mes collègues. Dans la catégorie avantages : « N'impose pas ses mises à jour au démarrage ou à l'extinction de la machine ».
@jln avec Windows 10, c'est plus le cas... ;)
@sucreroux ah, ben j'ai un réglage à faire alors !
@jln l'argument ultime c'est que c'est gratuit ;) (enfin c'est pas pour ça qu'il faut pas faire des dons)
@sucreroux pour une organisation, y'a forcément des coûts, même si ces derniers ne sont pas financiers (et ils le sont de toutes façons si l'on considère que le temps, c'est de l'argent, et que du temps, il va en falloir).
Ceci dit, ce que tu soulignes est bien la première raison pour laquelle mon boss a évoqué cet éventuel changement 😉
@jln la gendarmerie est bien sous Ubuntu, ça m'étonnerais qu'ils ont fait ça pour le fun..
@sucreroux tu prêches un convaincu !
@jln je doute pas, mais pour tes collègues, il sont pas les seuls et ne seront pas seuls à faire un transfert vers le libre.